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Asesoría Laboral

Información General

Toda empresa además de contar con una buena Gestión Humana, debe estar en permanente capacitación y asesoramiento en la legislación laboral vigente con el fin de darle cumplimiento y evitar frente a una eventual fiscalización, ser sujeta a sanciones o penalidades.

La Legislación Laboral Peruana al respecto contiene una serie de aspectos como el Reglamento de Trabajo, la Política de Remuneraciones, El Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (RSST), entre otras, que las empresas deben rigurosamente cumplir.

Detalle de Nuestros Servicios

Gestionamos su capital humano asegurando el cumplimiento legal y optimizando la administración. Nuestras responsabilidades en esta área incluyen:

  • Cálculo, elaboración y declaración de planillas de sueldos y salarios (PLAME).
  • Cálculo y gestión de beneficios sociales (CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades).
  • Elaboración y registro de contratos de trabajo ante el Ministerio de Trabajo (MINTRA).
  • Cálculo y gestión de liquidaciones de beneficios sociales y emisión de cartas de liberación.
  • Declaración y pago de aportes (AFPnet, EsSalud, ONP, SCTR).
  • Asesoría permanente sobre legislación laboral, seguridad social y gestión de personal.
CALIDAD

Nuestro trabajo demuestra 100% de satisfacción, brindando siempre la mejor solución.

Nuestra experiencia es nuestro mayor valor, tenemos los objetivos claros, ser tu alido estratégico en el crecimiento de tu empresa.

Profesionales comprometidos en brindar las soluciones eficientes en cada labor otorgada, cumpliendo siempre con el cliente.